Конкурси на держслужбу повертають: Зеленський підписав закон

Президент України Володимир Зеленський підписав закон, який передбачає поетапне відновлення конкурсного добору на посади державної служби та служби в органах місцевого самоврядування. Документ також змінює правила вступу на держслужбу, кар’єрного просування та припинення службових відносин.

Про це повідомляє Рубрика із посиланням на закон, оприлюднений на сайті Верховної Ради України.

Як повертатимуть конкурси

Конкурсний добір відновлюватимуть поступово. Спочатку він повернеться для посад категорії «А», а згодом — для посад категорій «Б» і «В».

Нові правила діятимуть на підконтрольних Україні територіях, де не ведуться бойові дії. Водночас в органах, розташованих у районах бойових дій, закон дозволяє призначати працівників без проведення конкурсу.

Для людей, яких під час воєнного стану призначили на посади без конкурсного відбору, визначатимуть строки проходження конкурсу. Керівники при цьому матимуть повноваження ухвалювати рішення про продовження служби таких працівників.

Нові правила для держслужби

Закон запроваджує додаткові інструменти управління персоналом: кадровий резерв і резерв кандидатів на посади державної служби, систему адаптації новопризначених працівників, а також внутрішні конкурси.

Кар’єрне просування держслужбовців стане можливим, зокрема, за результатами відмінного щорічного оцінювання службової діяльності. Окремо передбачено перевагу для ветеранів і ветеранок: якщо професійна компетентність кандидатів буде рівною, перевагу під час конкурсу нададуть їм.

Документ також змінює підходи до оцінювання та припинення державної служби. Зокрема, держслужбовця більше не можна буде звільнити лише на підставі однієї негативної оцінки результатів його роботи. Водночас закон уточнює критерії, за якими службові відносини можуть бути припинені.

Крім того, посилюються вимоги до політичної неупередженості Комісії з питань вищого корпусу державної служби.

Реалізація закону є одним із кроків у виконанні зобов’язань України за Планом України на 2024–2027 роки в межах програми Ukraine Facility. Зміни також продовжують реформу державного управління та мають удосконалити кадрові процедури в державних органах.