Зоряну Стецюк призначено держсекретаркою Міноборони України

Уряд призначив Зоряну Стецюк Державним секретарем Міністерства оборони України. На новій посаді вона відповідатиме за організацію роботи апарату відомства, координацію діяльності структурних підрозділів і подальший розвиток управлінських спроможностей Міністерства.

Призначення державного секретаря є важливим для стабільної роботи Міністерства оборони, оскільки ця посада передбачає забезпечення безперервності адміністративних процесів, узгодження роботи різних команд і підтримку інституційної спроможності відомства. Державний секретар не визначає військово-політичний курс, однак відповідає за ефективне функціонування апарату та реалізацію управлінських рішень у межах компетенції Міністерства.

Які завдання стоятимуть перед новою держсекретаркою

На посаді Державного секретаря Міноборони Зоряна Стецюк зосередиться на вдосконаленні внутрішньої організації роботи відомства. Серед основних напрямів її діяльності — розвиток управлінських процесів, підвищення ефективності команд і налагодження взаємодії між структурними підрозділами.

Окреме значення матиме забезпечення наступності управління. Для великої державної інституції, яка працює в умовах повномасштабної війни, важливо, щоб ухвалені рішення виконувалися своєчасно, а внутрішні процедури залишалися зрозумілими, узгодженими та стійкими до змін. Державний секретар координує адміністративну роботу апарату, що дає змогу зберігати стабільність функціонування Міністерства незалежно від кадрових або організаційних трансформацій.

Ще одним пріоритетом стане створення умов для безперебійної та стабільної роботи відомства. Йдеться про удосконалення комунікації всередині Міністерства, оптимізацію робочих процесів, підтримку професійних команд і підвищення якості підготовки управлінських рішень. Такі зміни мають посилити спроможність Міноборони швидко реагувати на виклики та ефективно виконувати покладені на нього функції.

Серед ключових напрямів роботи нової держсекретарки — розвиток управлінських команд, координація діяльності підрозділів, цифровізація внутрішніх процесів і зміцнення інституційної спроможності Міністерства оборони.

Досвід Зоряни Стецюк у державному управлінні

Зоряна Стецюк має понад десять років досвіду роботи на державній службі. До призначення Державним секретарем Міністерства оборони вона обіймала посаду директорки одного з директоратів Міноборони. У межах цієї роботи була залучена до формування нових інституційних спроможностей, розвитку спеціалізованих центрів, цифрової трансформації та оновлення внутрішніх процедур.

Її професійний досвід охоплює кілька важливих для сучасної державної служби напрямів. Зокрема, Стецюк працювала над трансформацією управлінських моделей, запуском реформ і впровадженням інструментів, покликаних зробити державні установи більш гнучкими та орієнтованими на результат. Такий досвід може бути корисним для подальшого вдосконалення роботи апарату Міністерства оборони.

До роботи в Міноборони Зоряна Стецюк очолювала директорат реінжинірингу публічних послуг у Міністерстві цифрової трансформації України. На цій посаді вона працювала над переглядом підходів до надання державних послуг, оптимізацією процесів і пошуком рішень, які дають змогу зменшити зайву бюрократію та підвищити зручність взаємодії громадян із державою.

Із липня 2025 року Стецюк була заступницею Міністра цифрової трансформації. Робота на керівній посаді в цьому відомстві передбачала участь у реалізації цифрових змін, координації команд і підготовці управлінських рішень. Набутий досвід поєднання юридичної, організаційної та цифрової експертизи може стати основою для її роботи на новій посаді.

Роль призначення для Міністерства оборони

Посилення управлінської команди Міністерства оборони є одним із важливих чинників його подальшого розвитку. Відомство одночасно виконує широкий спектр завдань, пов’язаних із забезпеченням обороноздатності держави, організацією ресурсних процесів, взаємодією з іншими державними структурами та впровадженням реформ. За таких умов ефективна робота апарату безпосередньо впливає на швидкість і якість реалізації рішень.

Очікується, що професійний досвід Зоряни Стецюк допоможе посилити системність управління, покращити взаємодію між підрозділами та забезпечити більшу узгодженість внутрішніх процесів. Важливими складовими її роботи також будуть розвиток команд, упровадження сучасних підходів до управління та підтримка змін, спрямованих на підвищення прозорості й результативності державної служби.

У повідомленні про призначення окремо наголошується на юридичній, комплаєнс- та нормотворчій експертизі нової Державної секретарки. Ці компетенції мають значення для роботи Міністерства, адже відомство щодня ухвалює та реалізує велику кількість управлінських і нормативних рішень. Належна правова оцінка, дотримання встановлених процедур і якісна підготовка документів є необхідними умовами для стійкої роботи державної інституції.

Юридична, комплаєнс- та нормотворча експертиза Зоряни Стецюк має сприяти формуванню сильних команд і вдосконаленню управлінських процесів у Міністерстві оборони.

Призначення нової держсекретарки відбувається на тлі тривалої трансформації сектору безпеки й оборони України. Для Міністерства важливо не лише реагувати на поточні виклики, а й створювати сучасну, стійку та ефективну систему управління. Саме тому особливого значення набувають професійні команди, чіткий розподіл відповідальності, цифрові інструменти та здатність швидко впроваджувати зміни.

Зоряна Стецюк на новій посаді очолюватиме апарат Міністерства оборони України та забезпечуватиме його організаційну спроможність. Її робота буде пов’язана з координацією внутрішніх процесів, підтримкою наступності управління та створенням умов для стабільного виконання відомством своїх завдань. Результатом цих зусиль має стати більш злагоджена робота структурних підрозділів і посилення інституційної спроможності Міноборони.